Giriş: İlk Yardım Neden Hayati Öneme Sahiptir?
Hayatın akışı içerisinde kaza, yaralanma veya ani rahatsızlıkların ne zaman, nerede gerçekleşeceğini bilmek mümkün değildir. Günlük yaşamda trafikte, işyerinde, evde ya da okulda aniden gelişen acil durumlar karşısında doğru ve bilinçli hareket etmek, çoğu zaman hayat ile ölüm arasındaki ince çizgiyi belirler. İşte tam bu noktada ilk yardım eğitimi devreye girer.
Türkiye’de her yıl on binlerce iş kazası meydana gelmektedir. Bu kazaların büyük kısmı, olay yerinde doğru ilk yardım müdahalesi yapılmadığı için daha ağır sonuçlara yol açmaktadır. Örneğin, ciddi bir kanama vakasında birkaç dakika içerisinde yapılacak doğru basınç uygulaması, hem kişinin hayatını kurtarır hem de kalıcı sakatlık riskini en aza indirir. Yine, ani kalp durmalarında temel yaşam desteği uygulaması (kalp masajı ve suni teneffüs), ambulans ulaşana kadar kişinin yaşam şansını yüzde 50’nin üzerinde artırabilmektedir.
Bu örnekler, ilk yardım eğitiminin yalnızca teorik bir bilgi değil, aynı zamanda hayat kurtaran bir yetkinlik olduğunu ortaya koymaktadır.
Tehlike Sınıfı,Zorunlu İlkyardımcı Sayısı (En Az) Az Tehlikeli,Her 20 çalışana 1 ilkyardımcı Tehlikeli,Her 15 çalışana 1 ilkyardımcı Çok Tehlikeli,Her 10 çalışana 1 ilkyardımcı
İlk Yardım Nedir?
İlk yardım, herhangi bir kaza, yaralanma veya ani hastalık durumunda profesyonel sağlık ekipleri olay yerine ulaşana kadar mevcut imkânlarla yapılan, hayat kurtarıcı ve iyileşmeyi kolaylaştırıcı müdahalelerdir. Buradaki en önemli ayrım, ilk yardımın ilaç kullanmadan ve tıbbi cihazlara ihtiyaç duymadan yapılabilmesidir.
İlk yardımın temel hedefleri:
- Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak veya azaltmak,
- Durumun kötüleşmesini engellemek,
- İyileşmeyi kolaylaştırmak,
- Profesyonel ekipler gelene kadar hastayı veya yaralıyı stabil tutmaktır.
Bir başka deyişle, ilk yardım sağlık hizmetinin bir parçasıdır ancak tedavi değildir. İlk yardımcı, olay yerinde durumu değerlendiren, doğru müdahaleleri yapan ve profesyonel sağlık ekibine kadar geçen süreyi güvenli şekilde yöneten kişidir.
Eğitim Türü,Süre,İçeriği,Belge Geçerliliği Temel İlk Yardım Eğitimi,16 Saat (2 gün),”Temel yaşam desteği, kanamalar, yaralanmalar, yanıklar, kırık-çıkıklar ve zehirlenmeler gibi temel konular.”,3 Yıl Güncelleme Eğitimi,8 Saat (1 gün),Temel eğitimin yarısı süresince bilgi ve becerilerin güncellenmesi.,Belge geçerliliğini 3 Yıl daha uzatır. İlk Yardım Eğitici Eğitimi,40 Saat,İlk Yardım Eğitim Merkezlerinde eğitmen olmak isteyenler için.,5 Yıl (Belirli şartlarda uzatılabilir)İlk Yardımın Önemi
İlk yardım eğitiminin önemi birkaç farklı açıdan değerlendirilebilir:
1. Yaşam Kurtarma Etkisi
Kalp krizi, boğulma, solunum durması gibi durumlarda saniyeler bile hayati önem taşır. Eğitimsiz kişilerin panikle yanlış müdahale yapması, çoğu zaman kazazedeye zarar verebilir. Oysa eğitimli bir kişi, soğukkanlılıkla doğru adımları atarak kişinin hayatta kalma şansını kat kat artırır.
2. Kalıcı Sakatlıkların Önlenmesi
Yanlış taşınan bir yaralıda omurilik zedelenmeleri oluşabilir. Bilinçsizce yapılan hareketler, geçici bir yaralanmayı kalıcı bir sakatlığa dönüştürebilir. Eğitimli ilk yardımcı, uygun taşıma tekniklerini bildiği için bu riskleri minimuma indirir.
3. Psikolojik Güven ve Panik Yönetimi
Kaza anında en büyük sorunlardan biri paniktir. İnsanlar ne yapacaklarını bilemedikleri için zaman kaybı yaşanır. İlk yardım eğitimi almış bir kişi, olay yerinde liderlik yaparak hem kendisinin hem de çevresindekilerin sakin kalmasını sağlar. Bu da müdahalenin etkinliğini artırır.
4. Toplumsal Fayda
Toplumda ilk yardım eğitimi almış bireylerin sayısı arttıkça, acil durumlara hızlı müdahale edebilecek bir ağ oluşur. Bu da genel sağlık güvenliğini yükseltir. Avrupa ülkelerinde her 3 kişiden 1’i ilk yardım bilgisine sahiptir. Türkiye’de ise bu oran hâlâ düşük seviyelerdedir. Bu açığın kapatılması için işyerleri ve bireyler ilk yardım eğitimine önem vermelidir.
5. İş Güvenliği ve Yasal Yükümlülük
Çalışma hayatında iş kazaları, en sık karşılaşılan acil durum senaryolarıdır. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, işyerlerinde belirli sayıda çalışanın ilk yardım eğitimi alması zorunludur. Bu eğitimler, sadece cezai yaptırımlardan kaçınmak için değil, çalışanların güvenliği ve işyerinin prestiji açısından da önemlidir.
T.C. Sağlık Bakanlığı
Örnek Olaylarla İlk Yardımın Önemi
- Trafik kazası: Bir sürücü kaza sonrası araç içinde baygın kaldığında, bilinç kontrolü ve hava yolu açma tekniklerini bilen bir ilk yardımcı sayesinde kişi hayata tutunabilir.
- İş kazası: Bir inşaat sahasında yüksekten düşen işçi için doğru taşıma teknikleri uygulanmazsa omurilik zedelenmesi kalıcı felce yol açabilir. Eğitimli ilk yardımcı ise kazazedeyi güvenli pozisyonda sabitleyerek profesyonel ekibin işini kolaylaştırır.
- Ev kazası: Çocuklarda sık görülen yabancı cisim yutma olaylarında Heimlich manevrası hayat kurtarır. Bu manevrayı öğrenmek için de ilk yardım eğitimi şarttır.
Bu Bölümün Sonuç Mesajı
İlk yardım eğitimi, bireyler için bir sorumluluk, işyerleri için ise bir zorunluluktur. Ancak her iki durumda da ortak nokta, bu bilginin hayat kurtarıcı değeridir. İnsan hayatından daha önemli bir şey olmadığına göre, ilk yardım eğitimi almak hem kişisel hem de kurumsal anlamda ertelenmemesi gereken bir adımdır.
2. Bölüm – İlk Yardım Eğitiminin Yasal Çerçevesi ve Eğitim Süreleri
Türkiye’de İlk Yardım Eğitiminin Hukuki Dayanakları
İlk yardım eğitimi, yalnızca gönüllü bir tercih değil; birçok işyeri ve kurum için yasal bir zorunluluktur. Türkiye’de bu alandaki yasal düzenlemelerin başlıcaları şunlardır:
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İşyerlerinin tehlike sınıflarına göre belirli sayıda ilk yardımcı bulundurmasını zorunlu kılar.
- İlk Yardım Yönetmeliği (Sağlık Bakanlığı): Eğitim verecek kurumların yetkilendirilmesini, eğitim programlarının içeriğini, sınav sistemini ve sertifikaların geçerlilik sürelerini düzenler.
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü: İşverenlerin çalışanlarının sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlü olduğunu belirtir.
Bu düzenlemeler sayesinde hem işyerlerinde hem de günlük yaşamda daha güvenli bir toplum oluşturmak hedeflenmektedir.
İşyerlerinde İlk Yardımcı Bulundurma Zorunluluğu
Kanuna göre işyerleri, tehlike sınıflarına göre şu sayılarda sertifikalı ilk yardımcı bulundurmak zorundadır:
- Az Tehlikeli İşyerleri: Her 20 çalışana en az 1 ilk yardımcı,
- Tehlikeli İşyerleri: Her 15 çalışana en az 1 ilk yardımcı,
- Çok Tehlikeli İşyerleri: Her 10 çalışana en az 1 ilk yardımcı.
Örneğin:
- 60 çalışanı olan bir ofis (az tehlikeli sınıfta) için en az 3 kişi,
- 90 çalışanı olan bir fabrika (tehlikeli sınıfta) için en az 6 kişi,
- 120 çalışanı olan bir maden işletmesi (çok tehlikeli sınıfta) için en az 12 kişi,
ilk yardım eğitimi almak zorundadır.
Bu zorunluluk yalnızca yasal yaptırımlardan kaçınmak için değil, aynı zamanda işyerindeki çalışanların hayatını korumak için de kritik öneme sahiptir.
Eğitim Süresi ve Program Yapısı
Türkiye’de ilk yardım eğitimi standartlaştırılmıştır. Temel İlk Yardım Eğitimi toplam 16 saat sürer ve genellikle 2 tam gün olarak planlanır. Bu eğitimde katılımcılara hem teorik bilgiler hem de uygulamalı beceriler kazandırılır.
Eğitim İçeriği Genel Olarak:
- Teorik Bilgilendirme: İlk yardımın tanımı, amaçları, hukuki boyutu, olay yeri yönetimi.
- Uygulamalı Eğitim: Kalp masajı, suni teneffüs, kanama kontrolü, kırık ve çıkıklara müdahale, yanık ve donma vakaları, taşıma teknikleri.
- Simülasyonlar: Gerçek hayata yakın senaryolar üzerinden uygulamalar.
- Değerlendirme: Yazılı sınav ve uygulamalı performans sınavı.
Sertifikanın Geçerlilik Süresi
İlk yardım eğitimi sonunda başarılı olan katılımcılara Sağlık Bakanlığı onaylı İlk Yardımcı Sertifikası verilir. Bu sertifika 3 yıl geçerlidir.
Yenileme Eğitimi
3 yılın sonunda sertifikanın geçerliliğini sürdürmek için 1 günlük (8 saatlik) yenileme eğitimi alınması gerekir. Bu yenileme eğitimi, bilgilerin güncellenmesi ve uygulamaların pekiştirilmesi amacıyla yapılır.
Eğitimlerin Yetkili Kurumlarca Verilmesi
Türkiye’de ilk yardım eğitimi verebilmek için Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olmak şarttır. Bu yetkiye sahip olmayan kurumların verdiği belgeler resmi olarak geçerli değildir.
Firmamız, Sağlık Bakanlığı tarafından onaylı eğitmenlerle çalışmakta ve eğitimlerin sonunda resmi geçerliliğe sahip sertifika vermektedir.
İşverenler İçin Hukuki Sorumluluklar
Eğitim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenler, denetimlerde idari para cezasıyla karşılaşabilir. Ancak işin maddi ceza boyutunun ötesinde, olası bir kaza veya acil durumda eğitimsiz personelin yanlış müdahalesi, hem çalışan sağlığı hem de firmanın itibarı açısından ciddi kayıplara yol açabilir.
Çalışanlar Açısından Önemi
İlk yardım eğitimi almak, çalışanların yalnızca işyerinde değil, özel yaşamlarında da kritik faydalar sağlar. İşten eve dönerken yaşanacak bir trafik kazasında, aile içinde meydana gelebilecek bir boğulma veya kalp krizi vakasında da bu bilgi hayat kurtarır. Dolayısıyla, eğitim hem yasal bir zorunluluk hem de kişisel bir sorumluluk olarak görülmelidir.
Örnek Senaryo: Fabrika ve Ofis Karşılaştırması
- Bir tekstil fabrikasında makineye eli sıkışan çalışanın durumu: Eğitimli ilk yardımcı, kanamayı kontrol eder, turnike uygular ve hasta şoka girmeden profesyonel sağlık ekibine teslim eder.
- Bir ofis ortamında kalp krizi geçiren personel: Eğitimli ilk yardımcı, temel yaşam desteğini başlatır, 112 ile iletişimi yönetir ve ambulans gelene kadar kişiyi hayatta tutar.
Her iki senaryo da gösteriyor ki doğru eğitim almamış kişiler yerine, sertifikalı ilk yardımcıların varlığı hayat kurtarıcıdır.
Bu Bölümün Sonuç Mesajı
İlk yardım eğitimi, hem birey hem de kurumlar için “opsiyonel” değil, “zorunlu” bir ihtiyaçtır. Eğitim süreleri, sertifika geçerliliği ve yasal zorunluluklar net bir şekilde belirlenmiştir. İşverenler, çalışanlarının hayatını korumak ve iş güvenliği kültürünü oluşturmak için bu yükümlülüğü yerine getirmek zorundadır.
3. Bölüm – Eğitim İçeriği ve Sertifikasyon Süreci
Eğitim İçeriğinin Genel Çerçevesi
İlk yardım eğitimi, yalnızca teorik bilgilerden oluşmaz; tam tersine uygulama ağırlıklı bir programdır. Katılımcılar, eğitim boyunca çeşitli simülasyonlarla pratik yaparak öğrendiklerini pekiştirirler. Amaç, eğitim sonunda bireyin olay yerinde güvenli, hızlı ve doğru müdahale edebilmesini sağlamaktır.
Türkiye’de Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen standart müfredat şunları içerir:
- İlk yardımın temel tanımı ve amaçları
- Olay yerinin değerlendirilmesi ve güvenli hale getirilmesi
- Hayati bulguların kontrolü
- Temel yaşam desteği uygulamaları
- Kanamalar ve şok
- Yaralanmalar ve yanıklar
- Kırık, çıkık ve burkulmalar
- Zehirlenmeler ve boğulmalar
- Hayvan ısırıkları, böcek sokmaları, donma ve sıcak çarpması
- Hasta/yaralı taşıma teknikleri
Bu müfredat, hem bireysel ihtiyaçları hem de işyerlerinde karşılaşılabilecek olası senaryoları kapsayacak şekilde hazırlanmıştır.
Temel Modüllerin Ayrıntılı Açıklaması
1. Temel Yaşam Desteği (TYD)
Eğitimin en kritik kısmıdır. Katılımcılar; bilinç kontrolü, solunum ve nabız değerlendirmesi, kalp masajı ve suni teneffüs uygulamalarını öğrenir. Ayrıca otomatik eksternal defibrilatör (AED) kullanımına yönelik bilgiler de verilir.
2. Kanamalar ve Şok
Kanamanın türleri, kanama kontrol yöntemleri, turnike uygulaması ve şok belirtilerinin tanınması bu bölümde ele alınır. Katılımcılar, kan kaybının hayati tehlike oluşturduğunu öğrenir.
3. Kırık, Çıkık ve Burkulmalar
Doğru sabitleme teknikleri ve yaralının taşınma şekilleri öğretilir. Yanlış taşıma tekniklerinin ciddi sakatlıklara yol açabileceği vurgulanır.
4. Yanık, Donma ve Sıcak Çarpması
Kimyasal, termal ve elektrik yanıklarına yönelik ilk yardım yöntemleri anlatılır. Ayrıca soğuk hava ve güneş çarpması gibi durumlarda alınacak önlemler uygulamalı olarak gösterilir.
5. Zehirlenmeler ve Boğulmalar
Gıda, ilaç veya kimyasal zehirlenmeler ile boğulma vakalarına nasıl müdahale edileceği öğretilir. Katılımcılar, panikle yanlış müdahale yapmanın risklerini öğrenir.
6. Hayvan Isırıkları ve Böcek Sokmaları
Kuduz ve zehirli böcek sokmalarında yapılması gerekenler anlatılır. Bu bölüm özellikle kırsal bölgelerde çalışanlar için önemlidir.
Eğitim Yöntemleri
- Teorik sunumlar: Katılımcılar temel bilgileri öğrenir.
- Uygulamalı çalışmalar: CPR maketleri, atel, sargı bezi gibi malzemelerle pratik yapılır.
- Grup çalışmaları: Katılımcılar senaryo bazlı görevlerde ekip olarak çözüm üretir.
- Vaka simülasyonları: Gerçek hayata en yakın ortamlar oluşturularak uygulamalar pekiştirilir.
Bu yöntemlerle katılımcılar yalnızca bilgi sahibi olmaz, aynı zamanda el becerilerini geliştirir.
Sertifikasyon Süreci
Eğitim Süresi
Temel ilk yardım eğitimi toplam 16 saat sürer ve genellikle iki güne bölünür. Birinci gün teorik ve uygulamalı temel bilgiler, ikinci gün ise vaka çalışmaları ve sınav için tekrarlar yapılır.
Sınav Sistemi
Eğitim sonunda katılımcılar hem yazılı hem de uygulamalı sınava girer.
- Yazılı Sınav: İlk yardımın temel bilgilerini ölçer.
- Uygulamalı Sınav: Katılımcıların CPR, kanama kontrolü, yaralı taşıma gibi becerilerini ölçer.
Başarılı olanlar Sağlık Bakanlığı onaylı sertifika almaya hak kazanır.
Sertifika ve Belge
- Sertifika 3 yıl geçerlidir.
- Katılımcılar ayrıca İlk Yardımcı Kimlik Kartı alır. Bu kart, kişinin eğitimli olduğunu resmi olarak gösterir.
- Sertifikalar Türkiye genelinde tüm kamu ve özel kurumlarda geçerlidir.
Yenileme Eğitimi
Üç yıllık sürenin sonunda bilgi ve becerilerin güncellenmesi için 8 saatlik yenileme eğitimi yapılır. Bu eğitim, yeni yönetmelik değişiklikleri ve uygulamalı tekrarlarla desteklenir. Yenileme yapılmazsa sertifika geçerliliğini kaybeder.
Eğitim Kalitesini Belirleyen Unsurlar
- Eğitmen Yetkinliği: Eğitim yalnızca Sağlık Bakanlığı onaylı eğitmenler tarafından verilebilir.
- Uygulama Ekipmanları: CPR maketleri, atel, sargı setleri gibi materyaller eğitim kalitesini artırır.
- Grup Büyüklüğü: 15–20 kişilik gruplarda etkileşim daha verimli olur. Çok kalabalık gruplarda kişisel uygulama imkânı azalır.
- Katılımcı Profili: Eğitimin verimi, katılımcıların iş alanına göre senaryolarla desteklenmesiyle artar.
Eğitim Sonrası Kazanımlar
Eğitim sonunda katılımcılar:
- Hayati tehlike durumlarını hızlı şekilde tanıyabilir,
- Panik yerine sistematik bir yaklaşım sergileyebilir,
- Profesyonel ekipler gelene kadar hastayı güvenli şekilde tutabilir,
- İşyerinde acil durum yönetimine katkı sağlayabilir.
Örnek Bir Eğitim Günü Akışı
1. Gün
- 09:00 – 10:30: İlk yardımın tanımı, önemi, olay yeri yönetimi
- 10:45 – 12:30: Temel yaşam desteği teorisi ve uygulaması
- 13:30 – 15:00: Kanamalar ve yaralanmalar
- 15:15 – 17:00: Kırık, çıkık, burkulmalar
2. Gün
- 09:00 – 10:30: Yanık, donma, sıcak çarpması
- 10:45 – 12:30: Zehirlenme, boğulma, elektrik çarpmaları
- 13:30 – 15:00: Taşıma teknikleri ve vaka simülasyonları
- 15:15 – 17:00: Yazılı ve uygulamalı sınav
Bu Bölümün Sonuç Mesajı
İlk yardım eğitimi, yalnızca bilgi aktaran bir süreç değildir. Uygulamalı modüller, sınavlar ve sertifikasyon ile bireylerin hayat kurtarma becerisi kazanması sağlanır. Eğitim sonunda alınan belge ise yalnızca bir kâğıt parçası değil, gerektiğinde bir hayatı kurtarabilecek resmi bir yetkinlik belgesidir.
4. Bölüm – İşyerleri İçin Stratejik Faydalar, Programlar ve Paketler
İşyerleri İçin İlk Yardım Eğitiminin Stratejik Faydaları
İlk yardım eğitimi, sadece yasal bir zorunluluk olarak görülmemelidir. İşverenler için bu eğitim, aynı zamanda stratejik bir yatırım anlamına gelir. Çünkü işyerinde sağlık ve güvenlik kültürünün oluşturulması, doğrudan verimliliğe ve çalışan bağlılığına etki eder.
1. Yasal Uyum ve Denetim Güvencesi
İşyerlerinde belli sayıda ilk yardımcı bulundurmak zorunludur. Bu şart yerine getirilmediğinde iş müfettişleri tarafından yapılan denetimlerde idari para cezaları ile karşılaşılır. Daha da önemlisi, olası bir iş kazasında ihmal sorumluluğu doğar. Sertifikalı personelin varlığı, hem cezai riskleri hem de hukuki yükümlülükleri ortadan kaldırır.
2. İş Kazalarında Hızlı Müdahale
Özellikle üretim tesislerinde, şantiyelerde ve depolarda iş kazaları sık yaşanır. Eğitimli personelin varlığı sayesinde olaylara hızlı müdahale edilerek hem hayat kurtarılır hem de olayın büyümesi engellenir. Bu, işverenin maddi ve manevi kayıplarını azaltır.
3. Çalışan Motivasyonu ve Güven Kültürü
Çalışanlar, işverenlerinin sağlık ve güvenliklerine önem verdiğini gördüğünde kendilerini daha değerli hissederler. Bu da işe bağlılık ve çalışan sadakati açısından büyük katkı sağlar. Ayrıca iş arkadaşının hayatını kurtarabileceğini bilen bir çalışan, psikolojik olarak da daha güçlü olur.
4. İtibar ve Marka Değeri
Günümüzde iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, şirketlerin kurumsal itibarını doğrudan etkileyen unsurlar arasındadır. Uluslararası firmalarla iş yaparken ya da müşteri ilişkilerinde, “çalışanlarımıza ilk yardım eğitimi aldırdık” demek güven veren bir unsurdur.
5. Sigorta ve Maliyet Avantajı
Eğitimli personelin varlığı, iş kazası riskini azalttığı için bazı sigorta süreçlerinde daha düşük risk primi avantajı sağlayabilir. Ayrıca acil durumlarda hızlı müdahale sayesinde uzun vadede tedavi ve tazminat maliyetleri de azalır.
Firmamızda Sunulan Eğitim Programları
A) Kurum İçi Eğitim (On-Site Programlar)
- Eğitmenlerimiz işyerinize gelerek eğitimi kendi ortamınızda gerçekleştirir.
- Vardiya sistemine göre eğitim planlaması yapılır.
- Eğitim, işyerinizde en sık karşılaşılabilecek risklere uygun olarak uyarlanır. Örneğin; kimyasal maddeyle çalışan bir fabrikada zehirlenme ve yanık konularına ağırlık verilir.
- Çalışanlar hem kendi iş ortamlarında hem de gerçek senaryolara uygun şekilde eğitim alır.
B) Eğitim Merkezimizde Programlar (Off-Site)
- Katılımcılar, merkezimizde düzenlenen eğitimlere bireysel olarak katılabilir.
- Küçük işletmeler veya bireysel katılımcılar için en uygun çözümdür.
- Hafta içi ve hafta sonu grupları mevcuttur.
- Eğitimler interaktif ve uygulamalı şekilde gerçekleştirilir.
C) Yenileme Eğitimleri (Refresh Program)
- Sertifika süresi dolan katılımcılar için 1 günlük (8 saatlik) yenileme eğitimleri düzenlenir.
- Bu eğitimlerde güncel yönetmelikler, yeni uygulamalar ve tekrarlar yapılır.
- Katılımcılar, uygulama becerilerini canlı tutar.
D) Özel Sektöre Uygunlaştırılmış Eğitimler
- İnşaat sektörü için yüksekte çalışma ve düşme senaryoları,
- Kimya sektörü için kimyasal zehirlenmeler,
- Enerji sektöründe elektrik çarpması vakaları,
- Lojistik sektöründe trafik kazaları üzerine ek modüller işlenebilir.
Paketler ve Örnek Fiyatlandırma
Fiyatlar; katılımcı sayısına, eğitim yerinin işyeri veya merkez olması durumuna ve sektörel ihtiyaçlara göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki tablo, örnek paketleri göstermektedir:
| Paket Adı | Katılımcı Sayısı | Süre | Yer | Ortalama Fiyat* (Kişi Başı) |
|---|---|---|---|---|
| Mini Paket | 1–5 kişi | 16 sa. | Merkezimiz | 6.300 TL |
| Ekip Paketi | 6–10 kişi | 16 sa. | İş yeri | 6.000 TL |
| Hat Paketi | 11–20 kişi | 16 sa. | İş yeri | 5.500 TL |
| Yenileme | 5–15 kişi | 8 sa. | İş yeri | Teklif Üzerine |
*Not: Fiyatlar bilgilendirme amaçlıdır, katılımcı sayısına ve işyeri koşullarına göre özel teklif verilmektedir.
Eğitim Programlarımızın Öne Çıkan Özellikleri
- Resmi Geçerlilik: Sağlık Bakanlığı onaylı sertifika
- Uygulamalı Eğitim: Teorinin yanı sıra bol uygulama ve vaka çalışması
- Esnek Planlama: Hafta içi, hafta sonu veya vardiyalara göre uyarlanabilir
- Sektöre Özel İçerik: İşyerinizin risklerine uygun örnekler ve senaryolar
- Deneyimli Eğitmen Kadrosu: Yetkin, tecrübeli ve iletişime açık eğitmenler
Örnek Senaryolar
- Fabrika Senaryosu: 200 çalışanı olan bir tekstil fabrikasında, üç vardiya için toplamda 15 çalışanın eğitimi planlanır. Eğitim kurum içinde yapılır, uygulamalar fabrikanın kendi risklerine göre uyarlanır.
- Ofis Senaryosu: 40 çalışanı olan bir yazılım şirketi, az tehlikeli sınıfta yer aldığı için en az 2 kişiyi eğitime göndermek zorundadır. Bu eğitim merkezimizde hafta sonu programında yapılabilir.
- Lojistik Senaryosu: 80 şoförü olan bir nakliye şirketi, çalışanlarının trafik kazası riskine karşı toplu eğitim talep eder. Eğitim, kaza senaryolarına ağırlık verilerek kurum içinde yapılır.
Bu Bölümün Sonuç Mesajı
İlk yardım eğitimi, işyerleri için yalnızca bir maliyet kalemi değil; hayat kurtaran, yasal riskleri ortadan kaldıran ve kurum kültürünü güçlendiren bir yatırımdır. Kurum içi, merkez veya özel sektör odaklı paketlerimiz sayesinde her işyeri kendi ihtiyaçlarına en uygun çözümü bulabilir.
5. Bölüm – Sık Sorulan Sorular, Sonuç ve Çağrı
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1. İlk yardım eğitimi kaç saat sürüyor?
Temel ilk yardım eğitimi toplam 16 saat sürmektedir. Genellikle 2 tam gün olarak planlanır. Eğitim sonunda hem teorik hem de uygulamalı sınav yapılır.
2. Sertifika ne kadar süreyle geçerlidir?
İlk yardım sertifikası 3 yıl geçerlidir. Bu sürenin sonunda bilgiler güncellensin diye 8 saatlik yenileme eğitimi almak gerekir.
3. İşyerimde kaç ilk yardımcı bulundurmalıyım?
- Az tehlikeli sınıfta: 20 çalışana 1 ilk yardımcı,
- Tehlikeli sınıfta: 15 çalışana 1 ilk yardımcı,
- Çok tehlikeli sınıfta: 10 çalışana 1 ilk yardımcı bulunmalıdır.
4. Eğitim sonunda sertifika resmi olarak geçerli mi?
Evet. Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitmenlerimiz sayesinde verilen sertifikalar resmi olarak tüm Türkiye’de geçerlidir.
5. Eğitim nerede yapılabiliyor?
İki seçenek vardır:
- İşyerinizde (kurum içi eğitim),
- Merkezimizde (bireysel veya küçük grup katılımları).
6. Sınav sistemi nasıldır?
Eğitim sonunda yazılı ve uygulamalı sınav yapılır. Yazılı sınav, teorik bilgileri ölçerken, uygulamalı sınavda CPR, kanama kontrolü, taşıma teknikleri gibi pratikler değerlendirilir.
7. Eğitim ücreti neye göre belirlenir?
Katılımcı sayısı, eğitim yeri (işyeri veya merkez), sektörünüzdeki özel riskler ve ek modüller fiyata etki eder. Bu nedenle her işletmeye özel teklif sunulmaktadır.
8. Eğitim hafta sonu yapılabilir mi?
Evet. Hafta sonu ya da vardiyalara göre özel planlama yapılabilir.
9. Eğitim materyalleri kim tarafından sağlanıyor?
CPR maketleri, atel, sargı setleri ve diğer uygulama materyalleri eğitim boyunca firmamız tarafından sağlanır.
10. Eğitim dili nedir?
Eğitimler Türkçe olarak verilmektedir. Talep olduğunda İngilizce destek sağlanabilir.
11. Bireysel katılım mümkün mü?
Evet. Kurum dışından bireysel olarak katılmak isteyen kişiler merkezimizde düzenlenen programlara kayıt yaptırabilir.
12. Çalışanların sertifikası iş kazalarında avantaj sağlar mı?
Kesinlikle. İş kazası sonrası yapılacak hukuki incelemelerde sertifikalı ilk yardımcıların varlığı hem yasal yükümlülüklerin yerine getirildiğini gösterir hem de olay anında doğru müdahaleler sayesinde şirketin sorumluluklarını yerine getirdiğini kanıtlar.
Sonuç ve Çağrı
İlk yardım eğitimi, sadece bir yasal zorunluluk değil; aynı zamanda insan hayatına verilen değerin en somut göstergesidir. Bu eğitim sayesinde:
- İşyerinizde yasal uyumu sağlarsınız,
- Çalışanlarınızın hayatını korursunuz,
- Kurumsal itibarınızı yükseltirsiniz,
- Acil durumlarda kayıpları en aza indirirsiniz.
Firmamız, Sağlık Bakanlığı onaylı eğitmenleri ile sizlere hem kurum içi hem de merkezimizde esnek programlar sunmaktadır.
👉 Siz de çalışanlarınızın hayatını güvence altına almak ve yasal yükümlülüklerinizi eksiksiz yerine getirmek için hemen bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İlk Yardım Eğitimi – Hemen Teklif Alın
2 günde sertifika, 3 yıl geçerlilik. Kurum içi veya merkezimizde.
Tel: +90 212 812 68 16 •
GSM: +90 530 114 84 23 •
E-posta: info@yetkibelgesi.net
Adres: Kartaltepe Mah. General Şükrü Kanatlı Cad. No: 31 / 5, Bakırköy / İstanbul